Manejo de Nómina

Objetivo General

Proporcionar a los participantes los conceptos teóricos y prácticos que les permitan llevar a cabo la liquidación, presentación y contabilización de una nómina de trabajo.

Estructura temática:

• Módulo 1: Contrato de trabajo.
• Módulo 2: Salarios y nóminas.
• Módulo 3: Compensaciones.
• Módulo 4: Gestión de la recompensa.
• Módulo 5: Elaboración de nómina.

Criterios de aprobación y certificación: 80% de asistencia al proceso de formación.

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