Curso de Time Management y Gestión del Cambio

Objetivo General:

Capacitar a los participantes en la adquisición de habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar de manera efectiva los desafíos del entorno empresarial en constante cambio, garantizando una mayor productividad, adaptabilidad y competitividad en el mercado actual.

Competencias a adquirir por el participante: Al finalizar el curso, los participantes estarán en la capacidad de:

• Afrontar de manera exitosa los procesos de cambio en la organización, además, de emplear correctamente sus tiempos, tanto dentro como fuera del ámbito laboral.
• Adoptar una actitud abierta y proactiva en torno al cambio en el ámbito organizacional, participando y apoyando los diferentes procesos, implementando las conductas y competencias requeridas en el proceso.
• Apropiar la transformación en el tiempo, generando conciencia de la importancia del tiempo en la gestión del management actual.

Estructura temática:

• Módulo 1: Fundamentos de Time Management y Gestión del Cambio
• Módulo 2: Desarrollo Personal y Organizacional
• Módulo 3: Estrategias Avanzadas para la Administración del Tiempo

Criterios de aprobación y certificación: 80% de asistencia al proceso de formación.

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